๐๐๐๐ซ๐จ๐ฆ ๐ฅ๐ฎ๐ค๐ญ ๐ก๐๐ญ ๐ฌ๐จ๐ฆ๐ฆ๐ข๐ ๐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐๐ฌ ๐ฆ๐๐๐ซ ๐ง๐ข๐๐ญ ๐จ๐ฆ รฉ๐๐ก๐ญ ๐๐จ๐จ๐ซ ๐ญ๐ ๐ ๐ซ๐จ๐๐ข๐๐ง?
Het is zelden omdat de markt het niet toelaat. Of omdat mensen niet willen.
Wat ik in de praktijk vaak zie, is dat de organisatie zรฉlf de groei tegenhoudt.
En dat klinkt misschien gek en onbegrijpelijk โ laat ik het uitleggen:
Bedrijven ontstaan vaak uit bevlogenheid โ van mensen die ergens รฉcht in geloven en er vol voor gaan. Ze starten met een goed idee, een heldere missie en korte lijnen. Dat maakt ze succesvol.
Maar als dat succes groter wordt dan zijzelf ooit hadden voorzien, verandert hun rol. Ze moeten opeens iets doen waar ze niet voor begonnen zijn: een organisatie managen.
En daar loopt het vaak spaak. Structuur blijft achter, alles wordt complexer, teams raken versnipperd. HR loopt achter de feiten aan en leiderschap verandert langzaam van inspireren naar 'managen'. Er ontstaat steeds meer overleg en steeds minder eigenaarschap.
En ondertussen voel je: 'het stroomt niet meer'.
Wat mij opvalt is dat het bijna nooit aan de mensen ligt. De motivatie, het talent en de bereidheid om bij te dragen zijn er meestal gewoon. Maar als processen onduidelijk zijn, verantwoordelijkheden versnipperen en mensen niet weten waar ze echt invloed op hebben, dan stokt het. Het zit dus zelden in onwil โ het zit in de manier waarop het georganiseerd is.
En daar begint het voor mij. Door samen met ondernemers en directies dieper te kijken naar wat er รฉcht speelt โ en hoe het anders kan. Niet door harder te werken of nรณg een tool toe te voegen, maar door opnieuw scherp te krijgen wat de organisatie nodig heeft om toekomstbestendig te zijn รฉn energie terug te brengen op de werkvloer.
Organisatieontwikkeling gaat over keuzes durven maken. Over leiderschap dat richting durft te geven. En over het lef om te erkennen: โzo werkt het niet meerโ.
Want pas dan komt de ruimte om weer (verder) te groeien.
hashtag#organisatieontwikkeling hashtag#leiderschap hashtag#excellereninondernemen hashtag#persoonlijkeontwikkeling hashtag#groeien hashtag#vooruitkijken hashtag#ondernemerschap hashtag#toekomstbestendig
