Training planningsgesprekken met je medewerkers
Ben je leidinggevende en moet je met je medewerkers planningsgesprekken voeren? Kijk je daar tegenop en zoek je naar wijzen om die gesprekken aangenamer en ook meer doelgerichter te laten verlopen?
Deze training bied je de benodigde nieuwe inzichten en praktische middelen om dat mogelijk te maken.
Als leidinggevende word je zelfverzekerder
Je weet hoe een gesprek in de juiste volgorde te voeren.
Je voelt je echt verbonden met je medewerkers
De heldere afspraken vormen een prettige basis om dit jaar op voort te bouwen.
Planningsafspraken
In de meeste bedrijven wordt begin van het jaar met medewerkers besproken wat dit jaar van ze verwacht wordt in hun functie. Maar ook bespreken leidinggevende en medewerker de wensen en behoeften voor persoonlijke ontwikkeling. Dit gebeurt tijdens een planningsgesprek, ook wel jaargesprek of functioneringsgesprek genoemd, begin van het jaar.
Doel is om ervoor te zorgen dat iedere medewerker bijdraagt aan de jaardoelen van de organisatie en ook de mogelijkheid geboden wordt om zichzelf te ontwikkelen.
Training: Planningsgesprekken met je medewerkers
Over de training: Deze training duurt 3,5 uren. Theorie wordt aangevuld met praktische tools voor het voeren van gesprekken en we oefenen diverse cases. Je ontvangt een uitgebreide hand-out van de theorie en de praktische tools.
Trainingsdata
A. Donderdag 14 maart, 13.00 - 16.30 uur
B. Maandag 18 maart, 13.00 - 16.30 uur
Traininglocatie: Westlandseweg 16D, Wateringen.
Aanmelden: maak je keuze in onderstaand aanmeldformulier
Investering: € 425,— exclusief BTW.
Trainig in je bedrijf
Wil je lievere de training in je bedrijf zelf volgen en/of zlefs met meerdere collega’s?
Dat kan eveneens, neem daarvoor contact met ons op.
Meer weten? Neem contact met ons op; 06-12 99 09 08
