'๐„๐ฑ๐œ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง': ๐๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž๐ง ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐š๐ฆ ๐ฌ๐ฎ๐œ๐œ๐ž๐ฌ.

Excelleren n Ondernemen is een nieuw programma dat ondernemers helpt om sneller organisatiekracht en menselijk kapitaal te versterken. Hiermee worden organisatieontwikkeling en HR-ontwikkeling (In samenwerking met Reinders&van Soest) als รฉรฉn uniek programma aangeboden.

En dat dit nieuwe programma van waarde is bleek uit de ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ซ๐ž๐š๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฌ van de aanwezige ondernemers na de masterclass, zoals;
* โ€œDit is precies wat we als organisatie nodig hebben.โ€
* โ€œWat en inspirerend verhaal.โ€
*  โ€œDit programma geeft me een andere kijk op ondernemen, hiermee kan ik het echte verschil maken.โ€

๐ƒ๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ญ๐ž๐ง ๐ฏ๐š๐ง ๐„๐ฑ๐œ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง
Ondernemen begint met een heldere missie en gezonde ambitie; weten waar je naartoe wilt รฉn waarom. Drie fundamentele uitgangspunten vormen de basis voor dit programma;
* Verbondenheid
* Stabiliteit
* Wendbaarheid
๐•๐ž๐ซ๐›๐จ๐ง๐๐ž๐ง๐ก๐ž๐ข๐
Succesvolle ondernemers zijn nieuwsgierig. Ze kijken continu naar buiten: wat beweegt de klant, welke technologische innovaties ontstaan er in de markt, hoe verandert de markt als geheel? Die verbondenheid is niet alleen commercieel van waarde, maar ook strategisch.
Het voorkomt tunnelvisie en opent ruimte voor ontwikkeling om ook morgen de klant goed te bedienen.
๐’๐ญ๐š๐›๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐ž๐ข๐ญ
Een belofte aan de klant is alleen iets waard als je die ook รฉcht kunt waarmaken.
Dat vraagt om betrouwbare processen, goed functionerende systemen, duidelijke werkafspraken en mensen die weten wat er van hen verwacht wordt. Net als met een oud horloge met vele radartjes moeten alle onderdelen goed op mekaar aansluiten en als een heus klokwerk samenwerken.
๐–๐ž๐ง๐๐›๐š๐š๐ซ๐ก๐ž๐ข๐
De wereld verandert sneller dan ooit. Denk aan nieuwe wetgeving, technologische ontwikkelingen, geopolitiek en maatschappelijke verschuivingen. Wendbare organisaties anticiperen, experimenteren en leren sneller dan de anderen.
Als je als organisatie in staat bent om trends in de markt te zien, dan kan je tijdig acties ondernemen om je daarop af te stemmen.

๐„๐ฑ๐œ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ž๐ซ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง = ๐Ž๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐  + ๐‡๐‘-๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ 
Dit programma maakt het versneld mogelijk om je organisatie te laten meebewegen op de veranderingen in de almaar dynamisch wordende markt. Door gelijktijdig te werken aan de ontwikkeling van je gehele organisatie en van HR bouw je een voorsprong op ten aan zien van je con-collegaโ€™s.

Nieuwsgierig wat dit voor jouw organisatie kan betekenen? Wij verkennen het graag samen in een eerste gesprek.
hashtag#ExcellerenInOndernemen hashtag#Organisatieontwikkeling hashtag#HRstrategie hashtag#DuurzaamOndernemen hashtag#Leiderschap hashtag#MKBgroei hashtag#JVBieb hashtag#ReindersEnVanSoest

Vorige
Vorige

๐Ž๐ง๐๐ž๐ซ๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ง ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ฌ๐ญ ๐๐ˆ๐„๐-๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ฌ!

Volgende
Volgende

๐๐จ๐ฏ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ž๐ž๐ง ๐๐š๐ค๐ญ๐ž๐ซ๐ซ๐š๐ฌ ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐–๐ž๐ฌ๐ญ๐ฅ๐š๐ง๐ ๐ณ๐ข๐ž ik ๐ค๐š๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ž๐ซ.